امروز سه شنبه , 06 آذر 1403

پاسخگویی شبانه روز (حتی ایام تعطیل)

7,000 تومان
  • فروشنده : طرفداری
  • مشاهده فروشگاه

  • کد فایل : 40458
  • فرمت فایل دانلودی : .doc
  • تعداد مشاهده : 6.7k

دانلود تحقیق درمورد جمع بندي سيستم هاي حسابداري

دانلود تحقیق درمورد جمع بندي سيستم هاي حسابداري

0 6.7k
لینک کوتاه https://bookfile.pdf-doc.ir/p/2951166 |
دانلود تحقیق درمورد جمع بندي سيستم هاي حسابداري

با دانلود تحقیق در مورد جمع بندي سيستم هاي حسابداري در خدمت شما عزیزان هستیم.این تحقیق جمع بندي سيستم هاي حسابداري را با فرمت word و قابل ویرایش و با قیمت بسیار مناسب برای شما قرار دادیم.جهت دانلود تحقیق جمع بندي سيستم هاي حسابداري ادامه مطالب را بخوانید.

نام فایل:تحقیق در مورد جمع بندي سيستم هاي حسابداري

فرمت فایل:word و قابل ویرایش

تعداد صفحات فایل:12 صفحه

قسمتی از فایل:

تاكنون در اين بخش از كتاب تمركز خود را بر روي 9 روش جمع بندي و دخالت اطلاعات حسابداري قرار داده ايم. هر يك مي توانند در مرحله اي و حالتي مفيد باشند و اثر بهتري داشته باشند. اما اطلاعات نادرست سبب كسب نتيجه نامطلوب مي شود. در اين بخش مرور مختصري بر اين سيستم هاي حسابداري انجام داده و در مورد حالات و شرايط هر يك بحث مي كنيم.

-         مرور مختصر سيستم هاي حسابداري:

در اين بخش يك جمع بندي از سيستم هاي حسابداري ذكر شده در فصول قبلي را ارائه مي كنيم. هر جمع بندي شامل يك توضيح در مورد سيستم و نقش آن در عملكرد حسابدار هزينه مي باشد. همين طور نحوه استفاده از اطلاعات كلي حاصل بيان شده است.

حسابداري شغلي يكي از متداولترين سيستم هاي مورد استفاده است كه در هزينه هاي شركت مي تواند نقش عمده اي ايفا كند. همانند اكثر هزينه ها كه ممكن است مستقيماً به كار گرفته شوند برخي ديگر از هزينه ها جزء هزينه هاي Pool محسوب شده و پس از آن براي انجام يك كار، صرف مي شوند. سيستم هاي جمع آوري اطلاعات همانند اكثر هزينه ها بايستي براي انجام فعاليت جهت دهي شوند.

حسابدار هزينه در قبال تعيين و به كارگيري سيستم حسابداري شغلي مسئول است. اين روش بمنظور صرف هزينه هاي غير معمول در مشاغل ويژه مؤثر و مفيد است، بخصوص زماني كه بتوان فهرست صورتحساب مربوط به مشتري را جمع آوري و بررسي كرد.

حسابداري فرآيند تقريباً همانند حسابداري شغل بكار گرفته مي شود. براي اين منظور نياز به جمع آوري اطلاعات در يك دوره بلند مدت است و تنها برحسب اطلاعات فعلي توليد نمي توان آن را بكار گرفت. اين امر سبب مي شود كه آغاز به كار كمي دشوار و در طي گذشت يك دوره براي يك شغل ويژه، سبب توقف آن مي شود. در سيستم حسابداري هزينه ملاحظات برحسب ميزان كارآيي و عملكرد مورد نظر صورت مي گيرند. براي دستيابي به تقريب مناسب از قبل بايد ابتكار به خرج داد.

-         حسابداري مستقيم: تنها به هزينه هاي كل شركت مربوط مي شود. اين عملكرد بوسيله جمع آوري اطلاعات تنها برحسب هزينه هايي كه مي توانند مستقيماً بكار گرفته شوند و در توليد محصول و صرف هزينه براي بهبود عمليات اثر مستقيم داشته باشند، صورت مي گيرد. اين اطلاعات توسط سيستم هاي جمع آوري اطلاعات كه نيازي Compile شدن ندارند، بدست مي آيند. نقش حسابدار هزينه بطور مشابه حسابداري كار و فرآيند، كاملاً ملموس است. از نظر اقتصادي اين طرح براي حداقل كردن هزينه بخصوص مرتبط با هزينه مواد خام بكار گرفته مي شود.

-         حسابداري استاندارد بر اين فرض است كه هزينه هاي واقعي در طول يك دوره به آرامي تغيير مي كنند. در عمل هزينه هاي واقعي با مقادير استاندارد مقايسه مي شوند و تغييرات حاصل مورد بررسي و بازبيني قرار مي گيرند. حسابداري هزينه در اين سيستم ها مي تواند اثر قابل توجهي داشته باشد. زيرا توسعه شغلي ناشي از اين تغييرات بدست آمده است.